OBSZARY TEMATYCZNE



  • Jakość życia w środowisku pracy: stres i emocje w pracy, rola zasobów osobowych i organizacyjnych w radzeniu sobie w pracy, współczesne kariery zawodowe, wyznaczniki zadowolenia z pracy, praca niepełnosprawnych, dysfunkcjonalne zachowania pracowników – wypalenie zawodowe, pracoholizm, zachowania nieproduktywne, mobbing i agresja w pracy

  • Jakość życia w środowisku domowym i rodzinnym: wymagania rodzinne i zawodowe, konflikt ról i facylitacja, wyznaczniki zadowolenia z małżeństwa, stres rodzinny

  • Jakość życia w zdrowiu i chorobie: funkcjonowanie pacjentów terminalnie chorych, zaburzenia po stresie traumatycznym, znaczenie zasobów osobistych dla zdrowia

  • Sytuacje trudne: kryzysy i kataklizmy społeczne, kryzysy rozwojowe, sytuacje izolacji społecznej, społeczeństwo wobec zmian

  • Jakość życia w różnych grupach społecznych: problematyka wykluczenia społecznego i marginalizacji, jakość życia różnych grup zawodowych, dobrostan osób starszych, niepełnosprawnych, bezrobotnych

  • Społeczne i osobowościowe wyznaczniki jakości życia

  • Metodologiczne problemy pomiaru jakości życia